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  北京某建材公司的王经理告诉记者:“现在的企业并不是没有资金培养新人,只是用人单位都认为现在的大多数年轻人过于浮躁,公司害怕人才的流失,辛辛苦苦培养起来的工作骨干说跳槽就跳槽了,哪家单位也经不起这样折腾,所以招聘时就要求签订长年限的工作合同也就不足为奇了。”此外,王经理还说:“其实任何学习或培训都不是一劳永逸的,在工作中发现自己哪点存在不足就要及时地补上这一课,这样才能让自己和企业一起进步。”

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  大学生“回炉“是资源的浪费   北京某高校学生马斌表示,现在一个家庭培养一个大学生无论从财力上还是精力上来说都已经很不容易了,而十年寒窗苦读,倾尽全家积蓄才从象牙塔里走出来,却沦为失业者,这种高投入、低回报的现实明显和所有大学生以及家长的期望值不靠谱。对于学生来说,“回炉”也属无奈之举。如果他们大学毕业后就能找到好工作,谁也不会花冤枉钱去吃“回头草”。   学习主动权在学生手中

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  大连理工大学教授、博士生导师王德伦认为,目前社会上对大学教育的理解有些偏差,好多人过于关注老师如何教,却忽视了学生如何学习,即“强调学校教的人多,强调学生学的人少”。王教授说,大学教育侧重培养的是人的综合素质和学术思维,在此基础上适当增强动手能力,部分高校为学生提供的实验和生产实习的条件还是能起到一定的作用的。对于大学生“回炉”,王教授认为并不是必须的,也不能简单地归罪于高校教育,毕竟学习的主动权还应该在学生自己手中。

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  终身教育除了发展就业能力,提高职业技能之外,还有比工作和金钱本身更为重要的东西。它能丰富人的精神生活,完善自我价值,提高综合素质,从根本上促进人的全面发展。近年来,关于高校招生改革的各种建议中不乏有试点价值的方案,但是立即付诸大规模推行却缺乏把握。教育改革试点的困难在于它牵涉到太多人的命运。但是如果能维持现行的统一高考办法大体不变,就不至于干扰教学秩序的稳定性,而参加试点高考对学生来说是自愿的,新的招生办法则有可能通过试点接受社会评判并得到完善。

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  不要迷恋正规教育   北京工商大学的顾老师说:以前发生的事情已经很难改变,但未来仍在每个人的手中。眼下有些人过于迷恋正规教育,过于崇拜正规教育所给的“学位”,鄙视非正规教育;在学习内容上则偏重于职业技能的提高,而缺少对人整体素质和全面成长的关注。其实,终身教育应该存在于整个社会,而不只是存在于正规教育机构里,迅速发展的经济对人才的巨大需求光靠正规教育也是满足不了的。

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  最近,教育部部长周济表示,高考改革要平稳推进。在推进教育改革的同时维持高中教学秩序的稳定性,确实至关重要。有媒体不久前发表过一位高中生的文章《教改,能不能想好了再改啊》,喊出了广大高中生的心声。但是问题在于,挫折和走弯路在改革过程中是无法完全避免的,不可能要求每一条措施都等到完全看准了才允许推行,总是有一些看不准的问题需要通过实践去摸索。这个难题,怎样才能得到有效破解呢?

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  如果说,我们把自主招生等面向少数考生的招生办法称为“特招”,而把面向大多数考生的以统一高考为基础的招生称为“普招”,那么对高中教学秩序影响最大、最需要“想好了再改”的部分就是现行的统一高考。

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  应该说,近年来的招生改革中有些弯路是完全可以避免的。例如有些省在高考中实行过的“大综合”考试,就是把理化生政史地等课程合并为一张考卷,每门课程各出30分的题目。此举的本意是要扭转中学教学中对许多课程不重视的偏向,但其结果却是大大加重了学生本来已经十分沉重的学业负担。行的统一高考。

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  教育主管部门当初未能预见到这一后果,说明现在有些改革方案在出台前的论证过于轻率。一门课程只出30分的题目,对学生来说绝不会比100分的试卷更为轻松。正如两场考试,一场出10道题目,另一场只出一道题目,那么一道题目的考试毫无疑问对学生的压力会更大。但是这不等于说任何改革措施的不良后果都可能预先发现。解决的办法,除了事先要加强论证力度,还要经过充分试点,而且试点的规模要小,力度要大。

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